第一条  为了进一步加强学院审计工作，规范兼职内审人员开展内部审计工作的行为，根据《教育系统内部审计工作规定》, 结合我院实际情况，特制定本办法。

    第二条  本办法所称的兼职内审人员，是指学院审计处根据实际工作需要，经院领导批准，在学院教职工中聘请的具有一定审计相关专业技术资格和工作经验，兼职从事学院内部审计工作的审计人员。兼职内审人员应具有较高的政治素质，熟悉有关审计、会计、工程等相关业务知识，具备开展内部审计工作应有的业务能力，具有中级以上专业技术职称。

    第三条  兼职内审人员由学院聘任。兼职内审人员在审计工作中接受审计处的领导，开展各项内部审计工作。

    第四条  兼职内审人员的主要工作是按照审计处安排的审计项目，开展各项审计工作。

    第五条  兼职内审人员的工作要求：

   （一） 遵守职业道德，处理好本职工作和兼职工作的关系，按照规定的程序和要求开展审计工作，并且按时完成。

    （二）  兼职内审人员每年应参与一至多项审计项目的审计工作，由于个人原因聘期内未参与项目审计的，原则上不再续聘。

    （三） 兼职内审人员应积极参加审计处组织的各类业务培训，不断提升工作能力。

    （四） 兼职内审人员应积极参与相关内审工作的科研项目。

    第六条  兼职内审人员应遵守以下工作纪律：

    （一）遵守内审工作制度，恪守职业道德，忠于职守，坚持原则，客观公正, 保持应有的职业谨慎，合理使用职业判断。

    （二）遵守审计工作的保密纪律，不得将审计中知悉的信息用于与审计工作无关的任何用途，也不得泄露给与审计工作无关的任何人员。

    （三）保持廉洁自律，不得接受被审计单位的宴请、礼品或礼金等。与被审计单位（部门）存在利害关系的，应当回避。

    第七条 审计处对兼职内审人员工作执行激励机制，鼓励兼职内审人员积极参与学院各项审计工作，对于工作业绩突出的兼职审计人员给予表扬和奖励。

    第八条 兼职内审人员的劳务报酬，参照有关规定另行制定合理的计费标准，由审计处统筹计算并发放。

    第九条 对于在开展审计工作中违反审计工作纪律的审计人员，由学院有关部门视情况给予批评教育或解聘。

    第十条 本办法自发布之日起施行，由审计处负责解释。